Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla naszego zdrowia. Dlatego w tym czasie pracodawca powinien szczególnie zadbać o swojego pracownika. Odpowiednio długie przerwy w wykonywaniu obowiązków zawodowych, stały dostęp do napojów – to tylko część zasad, o których warto pamiętać.
Jerzy Łaboński, okręgowy inspektor pracy w Zielonej Górze, mówi, że pracodawca w sytuacji, gdy temperatura na zewnątrz jest wysoka, zobowiązany jest skrócić godziny pracy:
Jerzy Łaboński dodaje, że także pracownik powinien pamiętać o kilku zasadach, między innymi chodzi o odpowiedni ubiór do pracy:
O prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy podczas upałów rozmawialiśmy z Lubuszanami, którzy podkreślają, że podstawą jest dostęp do napojów:
Przypomnijmy, że inne zasady obowiązują pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki na dworze oraz wewnątrz budynków.