Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie ma pomysł na to, jak zachęcić absolwentki i absolwentów pielęgniarstwa, by ci dołączyli do zespołu lecznicy. W ramach programu „Świadczenie na start. Pierwsza praca” pielęgniarki otrzymają 10 tys. zł.
Na początku programem zostanie objętych 30 absolwentek. Młode pielęgniarki dodatkowe świadczenie dostaną w trzech ratach: na początku pracy, po pół roku i po 13 przepracowanych miesiącach. Mówi Katarzyna Barna, dyrektor ds. pielęgniarstwa:
Z roku na rok na rynku pracy ubywa pielęgniarek. Gorzowski szpital wpisuje się w ogólnopolski trend, mówi Katarzyna Barna:
To nowatorski program, dodaje prezes gorzowskiej lecznicy, Jerzy Ostrouch:
Pielęgniarki, które zdecydują się na pracę w gorzowskim szpitalu trafią do lecznicy, która została laureatem Plebiscytu Sukces Roku 2023 w Ochronie Zdrowia w kategorii „Innowacja”. Mówi wiceprezes zarządu szpitala, Robert Surowiec:
Jak czytamy w Biuletynie Informacji Publicznej, obecnie Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie poszukuje pracowników na 29 stanowisk. 5 ogłoszeń o pracę dotyczy pielęgniarek.