Jak wdrożyć w swojej firmie Pracownicze Plany Kapitałowe i jak zachęcić swoich pracowników do tego, aby do nich przystąpili – m.in. tego dotyczyło szkolenie, które zostało dzisiaj zorganizowane w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim. Uczestniczyli w nim eksperci i przedstawiciele Polskiego Funduszu Rozwoju, a także lubuscy pracodawcy.
To właśnie Polski Fundusz Rozwoju jest organem odpowiedzialnym za to, aby Pracownicze Plany Kapitałowe były prawidłowo wdrażane. Mówi wojewoda lubuski, Władysław Dajczak.
Pracodawcy, poza kwestiami technicznymi dotyczącymi wdrażania w ich firmach Pracowniczych Planów Kapitałowych, pytają w imieniu swoich pracowników głównie o to, czy takie oszczędzanie będzie bezpieczne. Najczęstsza obawa dotyczy tego, czy oszczędności powstałe dzięki PPK będą rzeczywiście prywatne – mówi wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, Bartosz Marczuk.
Jak zauważa Dariusz Selak, dyrektor Biura Relacji z Klientami PFR Portal PPK, oszczędzać zawsze warto, zwłaszcza na swoją emeryturę.
Jak podkreślają eksperci, to właśnie ze względu na demografię, jeśli nie będziemy na nasze emerytury dodatkowo oszczędzać, to może się okazać, że będą one bardzo niskie. Prognozuje się, że w 2050 roku na jednego emeryta będą pracowały tylko dwie osoby.