Jak wykorzystać różnice pokoleniowe i potencjał pracowników w różnym wieku – o tym rozmawiali dziś uczestnicy konferencji zorganizowanej przez Lubuski Urząd Wojewódzki wspólnie z Akademią im. Jakuba z Paradyża oraz Stowarzyszeniem Gmin Euroregionu Pro Europa Viadrina.
Predyspozycje zawodowe zmieniają się wraz z wiekiem, jednak niekoniecznie na niekorzyść – mówi wojewoda lubuski Wojciech Perczak:
-Różnice wiekowe pracowników to pogromy atut – mówi rektor gorzowskiej akademii profesor Elżbieta Skorupska Raczyńska:
– To zadaniem pracodawcy jest umiejętne wykorzystanie różnic pokoleniowych swoich pracowników – dodaje dyrektor generalny LUW Roman Sondej:
Podczas konferencji poruszano także tematy związane z profilaktyką prozdrowotna pracowników w różnym wieku.